为推进人才考核工作规范化，做好高层次人才聘期评估，夯实学院人才队伍建设根基，7月20日，资源与环境学院在化学楼423会议室召开2026年上半年高层次人才考核工作会议。学院考核工作领导小组成员及相关考核老师参加会议。

　　学院高度重视此次考核，专门成立由党委书记史越清、院长周功克担任组长，学术分委会成员丁效东、宗全利、张广山、宋宁宁担任小组成员的高层次人才考核工作领导小组，全面负责考核工作的组织实施，确保考核工作公平、公正、公开。

　　会上，四位高层次人才依次围绕教学科研攻关、学科建设推进、人才培养、社会服务等核心工作，结合个人代表性成果，全面汇报了聘期内的工作进展、核心成效与创新亮点，同时客观剖析了存在的不足，并提出后续改进计划。考核工作领导小组成员认真听取汇报，仔细查阅相关支撑材料，并针对学科发展重点、科研突破方向、人才培养质量等关键问题，与参评教师开展现场交流与点评，全方位、多角度核验教师阶段性履职情况，综合评估人才工作成效。

　　本次考核全面检阅了学院高层次人才的阶段性履职成效，也为教师查漏补缺、明确提升方向搭建了有效平台，下一步，学院将常态化推进高层次人才跟踪培养、精准服务与动态管理，持续优化人才发展环境，充分释放人才创新创造活力，为学院高水平学科建设和高质量内涵式发展筑牢人才基石。